lunes, 12 de agosto de 2019

Sistema de Información Contable

Como crear un blog
https://www.youtube.com/watch?v=EdA3Kp15RCA&vl=es-419

Lineamientos:
Crear un blog (Debe entrar a su cuenta de Gmail. Luego, abrir otra pestaña y escribir Blogger)
Contenido:
Información escrita sobre el tema
Mapas conceptuales o mentales
Imágenes
Videos

Nombre de los participantes




Curso de excel - Revisar y practicar

https://www.youtube.com/watch?v=yKWFMgurUnU&list=PLLniqWgyb4HHfkyWNgMWSvTq6RlUGusgN


Evaluación
25%  Charlas
20%  Ejercicio
15%  Examen
10%  Proyectos y prácticas
30%  Internet. Blog y Drive

1 Recuerden llevar su computadora, cargada y que se pueda usar Excel.

2 Charla del tema que les asigne, pueden hacer grupos de 2 con los que faltaron.

3 Deben sacar dos preguntas de cada tema que les dí y subirlas en Drive. Les llegará una invitación.

domingo, 11 de agosto de 2019

Contabilidad Gubernamental 2019

http://www.educapanama.edu.pa/?q=articulos-educativos/algunas-instituciones-publicas-y-privadas-del-estado-panameno
Meduca


https://www.mef.gob.pa/wp-content/uploads/2018/07/Sector_Publico-DICIEMBRE-2014.pdf
Mef Estados Financieros consolidados



https://www.gacetaoficial.gob.pa/pdfTemp/28198_A/GacetaNo_28198a_20170117.pdf


1  Manual General de Contabilidad Gubernamental. Es el link de arriba. El cual vamos a estar asignando para charlas. No imprimir todo.
Leer de la página 62 a la 67, es el capítulo III Aspectos Básicos de la Contabilidad Gubernamental. Los que no fueron a la primera clase tendrán que exponer sobre este tema.

2 Trabajo para el 20 de octubre:
 Visitar una Institución Pública y conseguir información sobre el  manejo de la contabilidad.

Puntos sugeridos:
Uso de guías
Funciones
Registros
Cómo trabajan con el presupuesto
Cómo se comunican con la controlaría para revisiones.
Pueden hacer las preguntas que les amplíen su conocimientos.

Porcentajes para evaluación final:
Charlas 25%
Ejercicios 20%
Examen 30%
Proyecto 15% también cubre asistencia
Internet 10 %  Es la participación en Blog y Drive.


sábado, 10 de agosto de 2019

Contabilidad Administrativa 2019

Porcentajes de evaluación del semestre
25% Charlas
20% Ejercicios
15% Proyectos. Buscar en internet caso resuelto y exponer.
10% Internet Google y drive
30% Examen


I Parte

Causantes del Costo y Comportamiento del costo

https://html.rincondelvago.com/costes-i_terminos-y-proposito-del-costo.html

Esto es lo que fotocopiamos, discutimos. Los que no asistieron deben imprimir, y exponer al igual que los que estuvieron hoy en la clase.


E. Comparación de la contabilidad financiera y la contabilidad administrativa
A pesar de que la contabilidad financiera y la administrativa emanan de un mismo sistema de información, destinado a facilitar la toma de decisiones de sus diferentes usuarios, tienen diferencias y similitudes que es necesario conocer para diferenciarlas con precisión.
En este apartado, primero se expondrán las diferencias entre ambas contabilidades y luego sus similitudes.
1. Discrepancias entre la contabilidad administrativa y la contabilidad financiera
a) La contabilidad administrativa está organizada para producir información de uso interno de la administración. Por ejemplo:
• Formula, mejora y evalúa políticas para la empresa.
• Conoce las áreas de la empresa que son eficientes y aquellas que no lo son a través, por ejemplo, de la cadena de valor.
• Planea y controla las operaciones diarias.
• Conoce los costos de los diferentes productos o procesos, para lograr el liderazgo en costos en su sector, etcétera.
El responsable de administrar una organización requiere una serie de datos que no son los mismos que se presentan a los interesados externos relacionados con la organización, como los accionistas, las instituciones de crédito, etc. Esto obliga a que exista un sistema de información especializado para ayudar a tomar decisiones de todo tipo. La diferencia básica radica en la forma en que se presenta la información hacia el exterior, que difiere de la requerida para usos internos. La contabilidad administrativa nunca requiere un modelo o formato específico, como es el caso en la contabilidad financiera.
b) La contabilidad administrativa está enfocada hacia el futuro, a diferencia de la contabilidad financiera, que genera información sobre el pasado o hechos históricos de la organización: obviamente, esta última información se utiliza como punto de referencia para planificar. La contabilidad administrativa se orienta hacia el futuro, debido a que una de las funciones esenciales del ejecutivo es la planeación, dirigida al diseño de acciones que proyectan a la empresa hacia el porvenir. Para realizar dicho diseño de acciones es necesario contar con información histórica que diagnostique la situación actual de la empresa e indique sus carencias y puntos fuertes, a fin de fijar las rutas y estrategias que permitan lograr una ventaja competitiva.
c) La contabilidad administrativa no está regulada por las normas de información financiera, a diferencia de la contabilidad financiera, porque la información que se genera con fines externos tiene que ser producida según determinadas normas, de tal forma que el usuario esté plenamente seguro de que en los estados financieros de las diversas empresas existe uniformidad en su presentación y, por lo tanto, pueda compararlos. Por ello es necesario que la información esté plenamente regulada. En cambio, la información requerida por los administradores se ajusta a las necesidades de cada uno de ellos; por ejemplo, costos de oportunidad para aceptar o no pedidos especiales o ignorar la depreciación para fijar precios, etcétera.
d) La contabilidad financiera es obligatoria, lo que no ocurre con la contabilidad administrativa, que es un sistema de información opcional. De acuerdo con nuestra legislación mercantil, deben presentarse a la consideración de la asamblea de accionistas los resultados del ejercicio tres meses después del cierre de éste, obligando de esta forma a que exista la contabilidad financiera. La misma información es requerida por las instituciones de crédito para llevar a cabo sus análisis. En cambio, las empresas no necesariamente deben llevar la contabilidad administrativa; no existe obligatoriedad. Prueba de ello es que sólo un pequeño porcentaje de las empresas mexicanas se ha dado a la tarea de diseñar un sistema interno de información para la toma de decisiones.
e) La contabilidad administrativa no intenta determinar la utilidad con la precisión de la contabilidad financiera, ya que otorga más relevancia a los datos cualitativos y costos necesarios en el análisis de las decisiones que, en muchos casos, son aproximaciones o estimaciones que se efectúan para predecir el futuro de la empresa, por lo cual no es necesario preocuparse por la exactitud y precisión que regula a la contabilidad financiera para determinar correctamente la utilidad.
f ) La contabilidad administrativa hace hincapié en las áreas de la empresa como células o centros de información (divisiones, líneas de producto, etc.) para tomar decisiones sobre cada una de las partes que la componen. Esto permite un proceso de mejoramiento continuo, a través de un análisis de las actividades y procesos que se efectúan en las diferentes áreas para incrementar la competitividad, más que de toda la empresa vista globalmente, tarea que tiene a su cargo la contabilidad financiera al informar sobre los sucesos ocurridos en ella.
g) La contabilidad administrativa, como sistema de información administrativo, recurre a disciplinas como la estadística, la economía, la investigación de operaciones, las finanzas, etc., para completar los datos presentados, con el fin de aportar soluciones a los problemas de la organización; de ahí que exista gran relación con otras disciplinas, lo que no sucede en la contabilidad financiera.
2. Similitudes entre la contabilidad administrativa y la contabilidad financiera
Como se ha comentado al hablar de las diferentes ramas o áreas de la contabilidad, existe también gran similitud entre ellas.
a) Ambas se apoyan en el mismo sistema contable de información: las dos parten del mismo banco de datos (sería ilógico e incosteable mantener un sistema de captación de datos diferente para cada área). Cada una agrega o modifica ciertos datos, según las necesidades específicas que se quieran cubrir.
b) Otra similitud es que ambas exigen responsabilidad sobre la administración de los recursos puestos en manos de los administradores: la contabilidad financiera verifica y realiza dicha labor de manera global, mientras que la contabilidad administrativa lo hace por áreas o segmentos.
F. El papel de la contabilidad administrativa en la planeación
La actividad de planeación se ha vuelto más importante en la actualidad, debido a la globalización en la que se encuentran muchos países ante el desarrollo tecnológico, la economía cambiante, el crecimiento acelerado de las empresas, el desarrollo profesional y la disponibilidad de información relevante que se posee actualmente en las empresas.
La planeación se hace necesaria por diferentes motivos:
1. Para prevenir los cambios del entorno, de suerte que anticipándose a ellos sea más fácil la adaptación de las organizaciones y se logre competir exitosamente en estrategias.
2. Para integrar los objetivos y las decisiones de la organización.
3. Como medio de comunicación, coordinación y cooperación de los diferentes elementos que integran la empresa.
El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas
Al realizar una adecuada planeación de las organizaciones, se logra mayor efectividad y eficiencia en las operaciones y mejor administración.
Entre las diferentes definiciones de planeación, vale la pena elegir la siguiente: “Diseño de acciones cuya misión es cambiar el objeto de la manera en que éste haya sido definido.”
De acuerdo con esta definición, se pueden planear o diseñar acciones a corto y a largo plazos. Si se piensa en función de la dimensión temporal, la clasificación anterior puede concebirse también como planeación táctica o de operación, y planeación estratégica.
La planeación que recibe ayuda de la contabilidad administrativa es básicamente la operativa, que consiste en el diseño de acciones cuya misión es alcanzar los objetivos que se desean en un periodo determinado, sobre todo en lo referente a la operación de la empresa, mediante el empleo de diferentes herramientas tales como los presupuestos, el modelo costo-volumen utilidad, etc.; sin embargo, el costeo por actividades, apoyado en la filosofía de la concepción de cadenas de valor, brinda una gran ayuda en el proceso de planeación estratégica para determinar cuál debe ser la estrategia competitiva hacia la que debe orientarse la empresa, para lograr la ventaja competitiva que le dé una posición atractiva dentro del sector industrial donde se encuentra.
Por su parte, el presupuesto puede ser definido como la herramienta que traduce a un lenguaje cuantitativo las acciones que formula la alta administración, y cuyo objetivo es colocar la organización en determinada situación financiera durante cierto periodo.
Los dos tipos de planeación, la operativa y la estratégica, recurren a otra herramienta esencial conocida como el modelo costo-volumen-utilidad, el cual permite a la dirección utilizar el método de simulación sobre las variables costos, precios y volumen. Esta técnica facilita la elección de un correcto curso de acción, ya que permite analizar los posibles efectos en las utilidades al tomar la empresa determinada decisión. Además, tiene la capacidad de interrelacionar esas tres variables, fundamentales para una planeación operativa adecuada.
Un incremento de los precios o la modificación de la estructura de costos como resultado de alguna decisión implica un análisis profundo de la repercusión de esas acciones en las utilidades futuras y en el flujo de efectivo. Este análisis puede realizarse mediante un modelo de simulación que relacione las variables relevantes, lo cual permite seleccionar las acciones para llevar a la empresa hacia su objetivo.
Básicamente, los presupuestos y el modelo costo-volumen-utilidad son los instrumentos que apoyan la planeación desde el punto de vista informativo; no puede desconocerse, empero, que existen otras herramientas contables que también sirven a tales efectos. Aunque la ayuda de la contabilidad administrativa en la planeación a corto plazo o táctica es más notable, la información generada por la contabilidad es de vital importancia en la planeación a largo plazo o estratégica con el fin de realizar proyecciones para efectuar, mediante modelos econométricos, la planeación de las organizaciones a cinco o diez años.
G. El papel de la contabilidad administrativa en el control administrativo
La época actual se caracteriza por la complejidad económica en la administración de los recursos, que tanto a nivel macroeconómico como microeconómico son escasos, lo que exige efectividad y eficiencia de los profesionales comprometidos con la administración, a fin de lograr un uso óptimo de los insumos. Esto puede lograrse cuando se aplica la filosofía del mejoramiento continuo, que no es otra cosa que la cultura de calidad total, que tiene como propósito esencial eliminar todo aquello que no alcanza los estándares y suprimir lo que no permite competir satisfactoriamente.
Presupuesto
Herramienta que traduce a un lenguaje cuantitativo las acciones de la alta administración.
Modelo costo -volumen- utilidad
Se basa en el método de simulación sobre las variables costos, precios y volumen con el fin de analizar sus efectos en las utilidades.
El control administrativo debe ser el proceso mediante el cual la administración se asegura de que los recursos son obtenidos y usados eficiente y efectivamente, en función de los objetivos planeados por la organización.
La información que proporciona la contabilidad administrativa puede ser útil en el proceso de control de estos tres aspectos:
1. Como medio para comunicar información acerca de lo que la dirección desea que se haga.
2. Como medio de motivar a la organización a fin de que actúe en la forma más adecuada para alcanzar los objetivos empresariales.
3. Como medio para evaluar los resultados, es decir, para juzgar qué tan buenos resultados se obtienen, y de esta manera evaluar el desempeño de los responsables de cada área de la empresa.
La contabilidad administrativa es necesaria para obtener mejor control. Una vez que se ha concluido una determinada operación, se deben medir los resultados y compararlos con un estándar fijado previamente con base en los objetivos planeados, de tal suerte que la administración pueda asegurarse de que los recursos fueron manejados con efectividad y eficiencia.
El estándar surge al utilizar cualquiera de las siguientes herramientas: los costos estándar, los presupuestos, el establecimiento de centros de responsabilidad financiera, etcétera.
El control administrativo se efectúa a través de los informes que genera cada una de las áreas o centros de responsabilidad, lo cual permite detectar síntomas graves de desviaciones y conduce hacia la administración por excepción por parte de la alta gerencia, de tal modo que al manifestarse alguna variación, puedan realizarse las acciones correctivas necesarias para lograr efectividad y eficiencia en el empleo de los recursos con que cuenta la organización.
En los países en desarrollo, entre más difícil es la economía más actual es el principio administrativo que afirma: “Sistema que no se controla, se degenera”, de ahí la relevancia de esta función.
H. El papel de la contabilidad administrativa en la toma de decisiones
En la definición de contabilidad administrativa se explicó que ésta facilita la toma de decisiones.
Se verá ahora cómo realizar esta labor. Para tomar una buena decisión se requiere utilizar el método científico, que puede desglosarse de la siguiente manera:
1. Análisis
a) Reconocer que existe un problema. b) Definir el problema y especificar los datos adicionales necesarios. c) Obtener y analizar los datos.
2. Decisión
a) Proponer diferentes alternativas. b) Seleccionar la mejor.
3. Puesta en práctica
a) Poner en práctica la alternativa seleccionada. b) Realizar la vigilancia necesaria para controlar el plan elegido.
En este modelo de toma de decisiones, en las etapas 1 y 2 la contabilidad administrativa ayuda a que la decisión sea la mejor, de acuerdo con la calidad de la información que se posea.
En dichas etapas deben simularse los distintos escenarios y ser analizados a la luz de los diferentes índices de inflación esperados, según el tipo de industria y actividad de que se trate.
En toda organización diariamente se toman decisiones. Unas son rutinarias, como contratar un nuevo empleado; otras no lo son, como introducir o eliminar una línea de producto. Ambas requieren información adecuada.
Es obvio que la calidad de las decisiones de cualquier empresa, pequeña o grande, está en función directa del tipo de información disponible; por lo tanto, si se desea que una organización se desarrolle normalmente, debe contarse con un buen sistema de información. A mejor calidad de la información, se asegura una mejor decisión.
Aunque la información que genera la contabilidad es usada por la administración en la toma de decisiones, es importante hacer notar que no proporciona respuestas automáticas a los problemas administrativos. Es precisamente el elemento humano el que elige la mejor alternativa, ya que la experiencia profesional y sus conocimientos, junto con la información contable, le permiten elegir correctamente.
I. Objetivos de la contabilidad administrativa
Después de analizar la manera en que esta rama de la contabilidad ayuda a planear, tomar decisiones y controlar, podemos concluir que entre sus principales objetivos se encuentran:
1. Proveer información para costeo de servicios, productos y otros aspectos de interés para la administración. 2. Alentar a los administradores para llevar a cabo la planeación tanto táctica o a corto plazo, como a largo plazo o estratégica, que ante este entorno de competitividad es cada día más compleja.
3. Facilitar el proceso de toma de decisiones al generar reportes con información relevante. 4. Permitir llevar a cabo el control administrativo como una excelente herramienta de retroalimentación para los diferentes responsables de las áreas de una empresa. Esto implica que los reportes no deben limitarse a señalar errores.
5. Ayudar a evaluar el desempeño de los diferentes responsables de la empresa.

6. Motivar a los administradores para lograr los objetivos de la empresa.





II Parte

Vídeos que explican temas importantes:
Revisar y entender...

Vídeo sobre Punto de equilibrio

https://www.youtube.com/watch?v=y1750KOaw6s


Costo - Volumen - Utilidad
https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/FMfcgxwDqfBzTWxfkzRhLsRQbngqktDv?projector=1


III Parte

Glosario:
Pendiente por ahora.

Contabilidad administrativa vs Contabilidad Financiera
Contabilidad Administrativa
Planificación
Control
Toma de decisiones
Costo variable
Costo fijo
Costo - Volumen - Utilidad
Apalancamiento operativo
Margen de seguridad
Contribución marginal y margen bruto
Análisis de la mezcla de venta



lunes, 22 de julio de 2019

Activos Contables

Bienvenida
Reciban ustedes una cordial Bienvenida a la Clase No.1, titulada "Contabilidad General" en donde se presenta de manera dosificada el desarrollo de los temas, con el único fin de lograr una más rápida y sencilla asimilación.




Introducción al curso
Para aprender contabilidad se debe desarrollar una serie de prácticas numéricas, pero es importante que el estudiante aprenda a manejar algunos conceptos contables básicos. Para el desarrollo de esta actividad vamos a utilizar algunos términos contables para que el estudiante pueda distinguir a qué tipo de cuenta pertenece. Comenzaremos con los activos. Utilizaremos tres niveles para mejor comprensión (tipo de cuenta, nombre de la cuenta y sus respectivos ejemplos.) Cuentas contables Balance General

Objetivo
El estudiante conoce los conceptos contables El estudiante reconoce y clasifica las cuentas según su tipo (Activos).

Clase (Los Activos)
¿Qué es un activo?
En términos generales, un activo es aquel elemento que tiene el potencial de generar algún tipo de beneficio para alguien que lo posee y controla. En contabilidad, los activos representan los bienes y derechos que una empresa o entidad posee, y de los cuales se espera obtener beneficios. Estos bienes pueden ser valorados en términos económicos, por lo que, en conjunto, pueden representar el valor de una empresa, más allá de las utilidades esperadas. El activo es el resultado de la suma entre el capital y el pasivo. De esta forma, el dinero, propiedades, inversiones y otros activos tangibles, forman parte del valor económico de una empresa. Además, también las cuentas por pagar, productos para la venta y otros activos intangibles, ya que tienen el potencial de generar más valor. Características de los activos Se espera que generen beneficios (en dinero o de otra índole). Pertenecen a la empresa y están bajo su control. Tienen un valor que se puede traducir en términos monetarios. Poseen una vida útil (corto o largo plazo). Representan aquello en lo que se ha invertido. Son utilizados para liquidar pasivos o adquirir más activos. Forman parte del balance general de una empresa. Tipos de activos Los activos pueden ser de corto o largo plazo, como activos fijos o circulantes, ser tangibles o intangibles, y clasificarse según su uso (operativo o no operativo).

Asignación
Confeccionar un mapa conceptual sobre los activos que se utilizan en una empresa.
Utilizar como ejemplo el mapa de arriba. Estos links les pueden ayudar a buscar información pertinente a la asignación; puede usar otras direcciones. https://www.diferenciador.com/activo-pasivo-y-capital/
El trabajo debe presentarse por mensajería interna, dentro de 15 días a partir del día de hoy. Los formatos admisibles son DOC (no DOCX !!!) y PDF. Pueden escribir al correo interno para aclarar dudas.

Criterios de evaluación
La actividad es cuantitativa, pues tienen un porcentaje especifico. Se evaluará la participación a tiempo para dar el seguimiento apropiado para lograr las correcciones necesarias y un mejor aprendizaje. La actividad vale el 10% de esta Unidad Rubrica para la cuarta actividad



domingo, 17 de diciembre de 2017

Gestión de Auditoría -2018

Diapositivas https://es.slideshare.net/DIANAARIZA1990/auditoria-de-gestion-17084625 https://es.slideshare.net/ADRY1965/auditoria-de-gestion-25108566 https://www.eca.europa.eu/Lists/ECADocuments/PERF_AUDIT_MANUAL/PERF_AUDIT_MANUAL_ES.PDF Videos https://www.youtube.com/watch?v=CpvouO9uVZU

lunes, 17 de abril de 2017

OPINIIONES POSITIVAS EN MATERIA DE CONTRALORIA

El Contralor: Responsabilidad y Funciones





En la actualidad se ha demandado transparencia en la información y gestión de la administración, ya sea gubernamental o privada, debido a los escándalos finan-cieros y de corrupción que se han hecho
públicos.



Es por eso que la función de la contraloría se ha ido regulando con la finalidad de que a las terceras personas que se ven afectadas con la gestión administrativa de una orga-nización, se les de mayor certidumbre en la información recibida, ya sea accio-nistas, inversionistas, acreedores o ciuda-danos.

Una de las principales responsabilidades de la contraloría es proporcionar información contable y financiera, que

muestre los re-sultados de la empresa y su posición
mercantil.

SISTEMA CONTABLE

Un buen sistema contable puede lograrse sólo mediante un esfuerzo planeado y coordinado.




OBJETIVO:

Generar información financiera que facilite la toma de decisiones; asimismo, debe permitir que todos los niveles de gerencia puedan ejercer el control de las operaciones y que les proporcione bases suficientes para la planeación de las mismas.

CONTROL DE PROYECTOS DE INVERSION:




El avance físico de los proyectos es responsabilidad de las áreas operativas
y el avance financiero es responsabilidad del ejecutivo de finanzas, ambos deben coordinarse debidamente, según las bases sobre las cuales fue aprobado el proyecto y los términos de los contratos.



PROYECTO EN MARCHA:






Una vez que el proyecto ha sido puesto en marcha, el aspecto más importante es monitorear a través del tiempo si se satisfacen las premisas sobre los beneficios que se derivarían del proyecto cuando éste fue autorizado, en lo que se refiere a ingresos adicionales, reducción de costos y otros beneficios que deben ser comprobados.

IMPLANTACION DE UN SISTEMA DE CONTROL:





Su objetivo es eliminar, hasta donde sea posible, las pérdidas por errores y fraudes
que merman en una u otra forma los resultados y el patrimonio de la institución. En la actualidad la función de control, la vigilancia y el cumplimiento de reglas deben ser compartidos y ejercidos por todos los ejecutivos que manejan la operación de la empresa, mediante la aplicación y administración de normas, procedimientos, instrucciones y directrices que aseguren el buen manejo de los recursos.

PERFFIL DEL CONTRALOR:






se requiere el īreforzamiento o adquisición de nuevas habilidades, como:
• Conocimientos técnicos sólidos
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones
• Habilidades de negociación
• Comunicación
• Valores



CONCLUSIONES

  • La función de la contraloría en las empresas es muy amplia.
  •  El nivel de participación fluctuará de acuerdo a los principios operativos que la alta administración de la empresa asigne a la función del área de contraloría puede asimilarse a un medio conductor o ‘amalgama’ de las operaciones y estrategias que esta dirección lleva acabo, no sin olvidar las múltiples responsabilidades o.
  • una empresa que cuente con una fuerte participación de su área de contraloría en su gestión, tendrá una ventaja para asegurar el logro de sus objetivos.